Werk is de beste manier om te integreren. Refugee Company biedt leerwerkprogramma’s aan mensen met een vluchtelingenachtergrond. Deze programma’s worden uitgevoerd door onze sociale ondernemingen; in Amsterdam is dat A Beautiful Mess (pop-up) restaurant. https://abeautifulmess.nl/amsterdam/ Deelnemers gaan aan de slag, komen in beweging, doen ervaring op en bouwen aan een netwerk. We bieden ondersteuning op het gebied van taal, inburgering, persoonlijke ontwikkeling en welbevinden. Doel is uitstroom naar een leuke betaalde of onbetaalde baan of naar een opleiding. Tevens verwelkomen we mensen uit het asielzoekerscentrum. We maken kennis en nodigen de bewoners uit om als vrijwilliger te komen werken in ons restaurant. We bieden horeca- en hospitality trainingen en bouwen samen met de azc bewoners aan een mooie, veilige plek.

Refugee Talent Hub brengt vluchtelingen en werkgevers dichter bij elkaar met betaalde banen als doel. Onze droom is een Nederland waarin werkgevers de talenten van vluchtelingen zien en benutten, en waar vluchtelingen dus gelijke kansen hebben op de arbeidsmarkt. Tijdens kleinschalige, op maat gemaakte bijeenkomsten en activiteiten staat de persoonlijke ontmoeting tussen werkgevers en vluchtelingen centraal. Samen met werkgevers streven we naar een refugee friendly werkvloer, waar medewerkers met een vluchtelingenachtergrond – net zo eenvoudig als ieder ander – instromen en zich thuis voelen. Want werk betekent zo veel meer dan geld verdienen. Werk is structuur, sociale contacten en zorgt dat je erbij hoort. En werkgevers met een divers personeelsbestand zijn aantoonbaar succesvoller en toekomstbestendiger.

We are a non-profit organisation based in Amsterdam, devoted to supporting refugees in their journey towards integration. We assist in the integration of refugees into the host community by guiding them through this challenging, nerve-wracking process. Through several projects, we support refugees and other newcommers in their challenges, from emotional support to developing their own business in the Netherlands.

SAWA Collective ondersteunt het welzijn en behartigt de belangen van jongvolwassen asielzoekers van 18 jaar en ouder die in azc’s in Amsterdam verblijven. Samen organiseren we activiteiten en uitstapjes in de stad om op een informele manier de Nederlandse samenleving te leren kennen, vriendschappen op te bouwen, (zelf)vertrouwen terug te winnen en een netwerk op te bouwen. Een positieve en noodzakelijke afleiding van de lange wachttijd en beperkingen van de asielprocedure. We streven ernaar gemeenschappen te creëren waar jongeren die als vluchteling worden bestempeld, niet betutteld, geromantiseerd of gestereotypeerd worden vanwege wat hen is overkomen of waar ze vandaan komen. Samen creëren we een community waarin we omkijken naar elkaar.

Bij sociale fietswerkplaats Schept ‘n Band werken nieuwkomers (azielzoekers, vluchtelingen, statushouders & geïllegaliseerden) en Amsterdammers samen aan fietsen. Het is een open plek, waar mensen elkaar helpen om letterlijk en figuurlijk op weg te komen. Er is ruimte om onder begeleiding je eigen fiets te repareren, om je serieus te bekwamen in het fietsenmakersvak, om een praatje te maken en alles daar tussenin. Ook knappen wij gedoneerde fietsen op en geven deze weg aan diegene die nog geen fiets hebben. Schept ‘n Band is in gelijke delen een sociale ruimte en een werkplaats: centraal staat de fiets als middel tot ontmoeting – omdat er één hebben vrijheid en onafhankelijkheid biedt, en het samen sleutelen eraan een band schept!

Stichting Turks Onderwijs Centrum (STOC) is opgericht in 1992 en heeft als vestigingsplaats Amsterdam Nieuw -West. STOC richtte zich oorspronkelijk op de integratie, emancipatie en participatie van Nederlanders van Turkse afkomst, maar is in de loop der jaren uitgegroeid tot een multicultureel centrum. De afnemers en deelnemers van de cursussen en activiteiten van het STOC komen uit Amsterdam Nieuw – West (STOC biedt een scala aan opleidingen en activiteiten voor Turkse Nederlanders en voor Nederlanders die kennis willen maken met de Turkse taal en cultuur.

Warm Welkom zet zich in voor vluchtelingen en andere nieuwkomers in Amsterdam Noord. Het doel van de stichting is om nieuwkomers op een warme en toegankelijke manier wegwijs te maken in hun nieuwe buurt door een schakel te zijn tussen hen, buurtbewoners en buurtorganisaties. Het creëren van een netwerk is essentieel voor het gevoel erbij te horen op een nieuwe plek. Daarnaast biedt een netwerk voor nieuwkomers kansen om te ontwikkelen, sociaal, professioneel en persoonlijk. Wij matchen vrijwilligers/bewoners met nieuwkomers en ondersteunen we vrijwilligers die iets willen beteken voor nieuwkomers. Stichting Warm Welkom streeft naar het vergroten van de zelfredzaamheid van de deelnemers, en heet hen bovenal hartelijk welkom.

Wij vinden dat nieuwe Nederlanders het recht hebben om zich thuis te voelen in hun nieuwe land. Je ergens thuis voelen is het aangaan van nieuwe vriendschappen, het creëren van een netwerk en je weg vinden in de maatschappij. Daarom is er Welcome app! Een gebruiksvriendelijke app die organisaties, nieuwkomers en locals met elkaar verbindt. Welcome app is één centraal platform waar vraag en aanbod elkaar vinden, activiteiten worden aangeboden, contacten worden gelegd en kennis wordt gedeeld. Integratie doen we samen!

Taaly is een 1-op-1 oefenplatform dat nieuwe Nederlanders verbindt met locals, door de Nederlandse taal te oefenen met videobellen om uiteindelijk met iedereen te kunnen communiceren en je plek in de samenleving te vinden.